Novinky & Blog

Outdoory jsou v plném proudu!

Během května a června jsme kromě klasických teambuildingovách programů či rozvojových outdoorových kurzů realizovali také dvě pěkné CSR akce. Výsledky práce je možné vidět v Tisé nebo na Horních Pasekách. Nápady, kde a komu pomoci se množí, pokud byste rádi spojili teambuilding s pomocí v přírodě nebo na hradě, napište nám! Po žákovských kategoriích se…
více

Týmová spolupráce jako klíč k úspěchu

Sparťanští junioři i dorostenci chtějí vítězit a dosáhnout v lize ideálně na příčky nejvyšší. Proto si jako součást srpnové letní přípravy zvolili i teambuildingový program s AKORDem. Kvalitní týmová spolupráce a včasná a jasná komunikace se dá trénovat i mimo hřiště. Na našem facebookovém profilu se můžete podívat, jak se jim dařilo.
více

Vladimír Svatoš v Radioporadně

14. července v 11:20 můžete zavolat do radioporadny Českého rozhlasu a zeptat se jednatele AKORDu, Vladimíra Svatoše, na to, "Jak působit na druhé, aby vám šli na ruku". Řeč bude o jeho v dubnu vydané knize. Pokud to nestihnete živě, záznam pořadu naleznete v archivu.  
více

Pravdy a mýty o outdooru

„To je úžasné, jak se v tom přesně odráží jejich osobnost“, „dokonalý model jejich běžného fungování“, „mnohem názornější, než nějaké povídání v učebně“. To jsou tři autentické hlášky, které jsem za poslední měsíc slyšel přímo v terénu od manažerů v souvislosti s outdoorovými programy. A přesto jsou v řadě firem rozvojové outdoorové kurzy neznámé, nedoceněné…
více

Jak působit na druhé, aby vám šli na ruku

Vysoce praktickou příručku plnou příkladů a tipů doporučujeme opravdu všem, kteří hledají cesty, jak lépe vycházet s ostatními nejen v pracovním, ale i osobním životě. Jejím autorem je jednatel AKORDu Vladimír Svatoš. 15. dubna 2015 proběhl křest v literární kavárně Blatouch na pražských Vinohradech. Kmotry se stali Helena Pokorná a Tomáš Holub, kteří oba stáli…
více

Manuál úspěšného teambuildingu

S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o teambuildingu. Někdy o něm začnou sami zaměstnanci, někdy vedení týmu či samo personální oddělení. Každopádně zadání „zařiď na letošek teambuilding“ nakonec vždy přistane někomu na stole a spolu s tím i starost, aby vše klaplo. Jak to zařídit? Jak začít? Zde je několik…
více

Osobní značka: Váš dobrý obrázek

Váš úspěch závisí na osobní značce Od mládí hodně sportuji. Hrál jsem basket, závodil na kole a na běžkách, ale nejvíc času jsem strávil na skalách a v horách. Teď už jsem častěji divákem a prožívám florballové zápasy svého syna. Sport je fajn, je tvrdý, ale spravedlivý. Všichni startují na stejné čáře, zápasy začínají pro oba…
více

Kde končí ovlivňování a začíná manipulace?

V osobním životě jste v podobných situacích dnes a denně. V práci tím častěji, čím plošší je struktura vaší společnosti a čím neformálnější je její firemní kultura. Má-li vám druhá osoba v takové situaci vyhovět, musí to chtít. Jak ale dosáhnout, aby někdo chtěl udělat věc, kterou nemusí a která pro něj znamená zátěž nad rámec jeho povinností? To…
více

NEARDOOR – zážitek jako pomocník nikoli konkurent

NEARDOOR - zážitek jako pomocník nikoli konkurent Vladimír Svatoš Významnou roli v mém myšlenkovém posunu sehrála následující zkušenost. V jedné firmě skřípala mezi-týmová spolupráce. Požádali nás, abychom vytvořili program ilustrující potřebu jasně popsaných procesů na rozhraní mezi týmy a taky poukázal na nutnost daná pravidla dodržovat. Zároveň žádali, aby byl program zážitkově atraktivní. Vytvořili jsme originální noční…
více

Dobré zadání = polovina úspěchu

Dnešní, již čtvrtý díl seriálu o outdoorových diagnostických a rozvojových programech bude věnován roli zadavatele. A hned na úvod je nutné zdůraznit, že je to role velice odpovědná. Zahrnuje v sobě analýzu tréninkových potřeb, stanovení cílů a výběr vhodných rozvojových nástrojů, výběr dodavatele, organizační zajištění akce, komunikaci s účastníky programu i s jejich nadřízenými a…
více

Jak v terénu, tak na pracovišti, aneb outdoorové testování

Když jsem v roce 1994 začal navštěvovat ředitele firem a vysvětlovat, jak mohou outdoorové kurzy přispět k rozvoji manažerů a pracovních týmů, často se na mě dívali jako na blázna a argumentovali:  „Jak může souviset běhání po lese a lezení po skalách s vedením lidí“. argumentovali. I přes trpělivé vysvětlování jsem se s pochopením setkával…
více

Teambuilding – fenomén dnešní doby

Teambuilding - slovo, které před deseti lety prakticky nikdo neznal, zatímco dnes je frekventovaně skloňují personalisté, linioví manažeři i řadoví zaměstnanci. Proč si teambuilding získal tak velkou známost a popularitu? V dnešním pokračování seriálu o firemních outdoorových programech se zamyslíme nad historicko-společenskými souvislostmi teambuildingu, připomeneme jeho odborné základy a na několika příkladech ukážeme, v jakých…
více

Outdoor trénink je…

Co si vlastně pod tímto slovíčkem představit? Pro usnadnění odpovědi Vám nabídneme několik možností: a) firemní mejdan b) když si manažeři hrají jako děti na táboře c) velmi efektivní forma školení. Jakou variantu na základě Vašich současných zkušeností (a upřímně, bez stylizací) zatrhnete? Přiznávám, že výsledek by mě velice zajímal. Naznačil by mnohé o struktuře nabídky a poptávky,…
více